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每人獲50萬元激勵(lì)!騰訊斥750萬元啟動(dòng)人才長(zhǎng)投,首席AI科學(xué)家姚順雨現(xiàn)身

2026-01-30 20:36:01

每經(jīng)記者|黃婉銀    每經(jīng)編輯|魏文藝    

互聯(lián)網(wǎng)巨頭在大模型時(shí)代對(duì)人才鏈條的“深挖搶跑”仍在進(jìn)行,而算力與頂級(jí)頭腦成為行業(yè)競(jìng)逐的核心資產(chǎn)。

1月30日,作為騰訊支持青年人才和科學(xué)研究的項(xiàng)目,“青云獎(jiǎng)學(xué)金”首期評(píng)選出15位獲獎(jiǎng)學(xué)生,并為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┛們r(jià)值50萬元激勵(lì),包括20萬元現(xiàn)金和價(jià)值30萬元的云異構(gòu)算力資源。

這場(chǎng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選歷時(shí)近4個(gè)月,有全國(guó)70多所高校的近400名學(xué)子報(bào)名。經(jīng)過40余名專家多輪評(píng)審與答辯,最終15人突圍,獲獎(jiǎng)概率僅約3.75%。

這15位獲獎(jiǎng)學(xué)生的研究方向主要涉及多模態(tài)智能、大語(yǔ)言模型、AI Infra (人工智能基礎(chǔ)設(shè)施)、AI for Good (智能向善)等前沿領(lǐng)域。

這種從資金到算力,再到科學(xué)家指導(dǎo)的全鏈路支持,不僅是科技巨頭應(yīng)對(duì)AI人才“供需倒掛”的戰(zhàn)略投資策略,更反映了產(chǎn)業(yè)界試圖在底層研究階段就建立起核心競(jìng)爭(zhēng)力的決心。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),清華姚班畢業(yè)生、OpenAI前研究員、現(xiàn)騰訊首席AI科學(xué)家姚順雨的現(xiàn)身,釋放了明確信號(hào):大廠對(duì)人才的定義,正在從“熟練工程師”轉(zhuǎn)向具有“前瞻視野的科研先鋒”。

值得一提的是,這也是騰訊官宣姚順雨入職后,其首次現(xiàn)身騰訊的活動(dòng)?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者(以下簡(jiǎn)稱每經(jīng)記者)了解到,姚順雨是“青云獎(jiǎng)學(xué)金”的評(píng)委之一,但當(dāng)天(1月30日),他僅在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)上臺(tái),全程未發(fā)一言。

“當(dāng)前AI領(lǐng)域,最大的痛點(diǎn)還是人才比較稀缺?!彬v訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波在接受每經(jīng)記者采訪時(shí)表示,騰訊此前已有針對(duì)青年科學(xué)家的科學(xué)獎(jiǎng),而此次設(shè)立“青云獎(jiǎng)學(xué)金”,正是為了將覆蓋面延伸至“更加年輕的青年學(xué)者”。公司本質(zhì)是為行業(yè)去培養(yǎng)人才,有(獲獎(jiǎng))同學(xué)愿意來騰訊實(shí)習(xí)或者就業(yè),當(dāng)然非常歡迎,騰訊也會(huì)為其匹配合適的崗位。

在AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的下半場(chǎng),頂級(jí)人才對(duì)平臺(tái)的選擇標(biāo)準(zhǔn)正發(fā)生微妙變化。

獲獎(jiǎng)?wù)咧坏?span id="cwcyq2ssqa" class="blackWords 香港">香港中文大學(xué)博士生鄧洋濤直言,對(duì)于研究AI Infra(基礎(chǔ)設(shè)施)的同學(xué)來說,大量算力資源是尤為重要的。他感嘆道:“在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室,我們很難獲得如此規(guī)模的工業(yè)級(jí)算力資源。有了大量的算力資源支持,可以讓整個(gè)AI訓(xùn)練基座從能跑起來到穩(wěn)定地跑、快速地跑?!?/p>

每經(jīng)記者注意到,騰訊近年來在研發(fā)上的投入確實(shí)令人矚目。2024年研發(fā)投入達(dá)707億元,自2018年以來累計(jì)投入超3795億元,目前科技類人才占比已高達(dá)73%。

從“青云獎(jiǎng)學(xué)金”首屆名單來看,清華大學(xué)占據(jù)6席,北大、港大分占3席,這種“名校+名企”的綁定,正在形成一種新的科研范式。在這個(gè)由750萬元資源包搭建的舞臺(tái)上,騰訊通過提供“更值得的探索”空間,正試圖在下一波AI技術(shù)浪潮中,將最具潛力的大腦留在自己的版圖內(nèi)。

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封面圖片來源:張建

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