2025-12-25 22:03:20
“西貝預(yù)制菜風(fēng)波”三個多月后,西貝創(chuàng)始人賈國龍首次回應(yīng),坦言自己連續(xù)40天靠吃安眠藥入睡。賈國龍認(rèn)錯并向多方致歉。這標(biāo)志西貝正經(jīng)歷由創(chuàng)始人主導(dǎo)的自我變革,其中“顧客意見”成決策關(guān)鍵導(dǎo)向。西貝正淡化創(chuàng)始人決策色彩,將“顧客聲音”融入各環(huán)節(jié)。不過,西貝仍面臨深層挑戰(zhàn),其成敗取決于“聽顧客意見”能否真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動。
每經(jīng)評論員 趙雯琪
“西貝預(yù)制菜風(fēng)波”發(fā)生三個多月后,西貝創(chuàng)始人賈國龍近日在接受媒體采訪時首次對外回應(yīng)。他坦言,自己連續(xù)40天靠吃安眠藥入睡,每天有“處理不完的事”,憋了一肚子話。他也公開表示:“我認(rèn)錯,我向顧客認(rèn)錯,向員工認(rèn)錯,也向我自己認(rèn)錯。”
面對消費(fèi)者對預(yù)制菜的質(zhì)疑,賈國龍從最初的“硬剛”轉(zhuǎn)向全面反思。對西貝來說,這場始于網(wǎng)絡(luò)輿情的危機(jī)正在變?yōu)橐粓鲇蓜?chuàng)始人主導(dǎo)的、觸及企業(yè)基因的自我變革。賈國龍的“認(rèn)錯”,不僅僅是公關(guān)說辭,更意味著“顧客意見”將成為西貝企業(yè)決策的關(guān)鍵導(dǎo)向。
回溯西貝的發(fā)展歷程不難發(fā)現(xiàn),其過往的成功很大程度上得益于賈國龍敏銳的商業(yè)嗅覺與強(qiáng)大的執(zhí)行力;他直言不諱、敢愛敢恨的鮮明個人特質(zhì),更深深烙印在品牌的基因之中。然而,當(dāng)消費(fèi)者開始質(zhì)疑西貝的品質(zhì)與價格時,西貝這種過于依賴賈國龍個人判斷的模式的脆弱性就暴露出來。面對爭議“硬剛”的姿態(tài),某種程度上正是賈國龍“家長式”自信遭遇挑戰(zhàn)時的本能反應(yīng)。
如今,賈國龍承認(rèn)自己“長期忽視了顧客的聲音”,并承諾“以后我也不再做個人IP,退回來認(rèn)真干活”,意味著一次根本性的轉(zhuǎn)變。
對西貝來說,企業(yè)決策的源頭開始從創(chuàng)始人的個人經(jīng)驗與意志轉(zhuǎn)向市場和顧客反饋。將“聽顧客意見”提到這樣的高度,并主動淡化創(chuàng)始人的個人決策色彩,對現(xiàn)階段的西貝來說,是一次艱難卻必須完成的理念轉(zhuǎn)身。
值得注意的是,賈國龍還表示,未來要“好好把菜做好、服務(wù)好顧客”,因為這才是他擅長的事。這也在一定程度上表明,西貝正試圖把“顧客聲音”真正融入產(chǎn)品研發(fā)、定價和運(yùn)營各環(huán)節(jié),而非僅僅當(dāng)作浮于表面的營銷話術(shù)。
不過,從餐飲行業(yè)的整體競爭環(huán)境看,西貝這場由創(chuàng)始人發(fā)起的“認(rèn)錯”仍面臨深層挑戰(zhàn)。例如,在推動門店菜品現(xiàn)制的同時,企業(yè)如何平衡好菜品現(xiàn)制、門店規(guī)模擴(kuò)張以及必要的食材預(yù)處理之間的關(guān)系?此外,賈國龍?zhí)岢鑫磥砦髫愐岸嘤萌?,用好人,而且待遇還要好”,但在人力成本高企的當(dāng)下,這無疑將對企業(yè)的盈利水平構(gòu)成新一輪考驗。西貝未來如何平衡好這一系列問題,其復(fù)雜性與長遠(yuǎn)性,遠(yuǎn)非一次風(fēng)波中的表態(tài)所能涵蓋。
賈國龍三個多月來的態(tài)度變化,也為我們觀察中國餐飲品牌進(jìn)化提供了新的視角。在消費(fèi)者主權(quán)日益凸顯的時代,任何忽視消費(fèi)者真實意見的企業(yè),都可能遭遇突如其來的“失聲”。企業(yè)家精神的可貴,不僅在于創(chuàng)業(yè)時的銳氣,也在于面對批評時的改正勇氣與糾錯能力。
賈國龍的“認(rèn)錯”,不僅是對西貝過去百余天危機(jī)公關(guān)的收尾,更是連鎖中餐在標(biāo)準(zhǔn)化與溫度感、規(guī)模擴(kuò)張與價值深耕之間尋找新路徑的長期探索。這場探索的成敗,取決于賈國龍?zhí)岢龅摹奥狀櫩鸵庖姟蹦芊駨膭?chuàng)始人的理念,真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的制度、流程和每一位員工的自覺行動。
封面圖片來源:圖片來源:每經(jīng)原創(chuàng)
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