每經記者｜胥帥    每經編輯｜梁梟    

甬矽電子過會！

今日（2月22日）晚間，上交所披露科創(chuàng)板上市委會議結果，備受關注的甬矽電子上會并成功過會。在IPO申請階段，甬矽電子與國內封測巨頭長電科技（600584，SH）陷入訴訟糾紛。

即便過會，上交所科創(chuàng)板上市委要求甬矽電子說明公司與長電科技的不正當競爭之訴和勞動合同仲裁案件審理的最新進展情況；若長電科技勝訴，是否會對相關員工在公司的任職以及公司的研發(fā)工作和持續(xù)經營構成不利影響。

被要求說明同長電科技糾紛的最新進展

此前，甬矽電子被國內封測龍頭長電科技舉報，其能否成功過會備受關注。今日晚間，甬矽電子通過上交所審議，但公司仍被上交所追問和長電科技訴訟問題。

上交所科創(chuàng)板上市委要求甬矽電子說明其與長電科技的不正當競爭之訴和勞動合同仲裁案件審理的最新進展情況；若長電科技勝訴，是否會對相關員工在甬矽電子的任職以及甬矽電子的研發(fā)工作和持續(xù)經營構成不利影響。

同時，上市委要求甬矽電子說明，除在已披露的法律糾紛中提出的訴求外，長電科技是否向甬矽電子及其實控人或員工等相關主體提出其他訴求；如有，是否會對甬矽電子產生不利影響，相關信息披露是否充分合理。

除與長電科技的訴訟外，甬矽電子還被問到技術問題、股權激勵、收入增長等相關問題。

比如，上市委要求甬矽電子說明公司的技術來源，是否存在其他糾紛或潛在糾紛；與同行業(yè)相比核心技術的先進性；長電科技針對甬矽電子5項發(fā)明專利向國家知識產權局發(fā)起的無效宣告請求的最新進展情況。

此外，上市委要求甬矽電子結合公司成立時間較短、半導體封裝測試企業(yè)的典型特征、公司業(yè)務經營模式等情況，進一步說明其報告期內收入大幅增長和最近三年（2019年～2021年）毛利率高于行業(yè)水平的合理性；要求甬矽電子結合股權激勵計劃或員工持股安排說明公司歷次股權激勵計劃的實施是否符合科創(chuàng)板發(fā)行上市審核問答的相關要求。

此前已在問詢環(huán)節(jié)出具百頁回復

《每日經濟新聞》記者注意到，甬矽電子申請IPO同時，長電科技也在質疑甬矽電子侵犯侵犯長電科技知識產權或技術秘密。就在2月21日，長電科技還在投資者互動平臺提到此事。而IPO問詢環(huán)節(jié)，甬矽電子也就長電科技舉報內容出具長達一百多頁的回復和說明。

比如，提到廠房問題，甬矽電子回復稱，廠房、設備、軟件等生產環(huán)節(jié)基礎設施的構建均系公司自主完成；甬矽電子自設立以來的主要產品及相關技術均系在公共知識的基礎上自主研發(fā)取得，產品演進和技術研發(fā)過程清晰可溯；且由于集成電路封測行業(yè)的特點，甬矽電子產品生產過程與最終產品均與長電科技存在差異，公司生產過程中所采用的工藝流程、具體使用的主要原材料（客供除外）及設備參數等均系公司自主開發(fā)或取得。

至于核心人員問題，甬矽電子提到，公司部分核心技術人員及高級管理人員系長電科技離職人員，部分人員存在保密義務，但不存在披露及使用其員工信息的情形，員工信息亦不構成商業(yè)秘密，相關人員不存在違反與長電科技之間的法定保密、約定保密義務的情況。

至于甬矽電子核心團隊問題，公司回復表示，在公司5人創(chuàng)始團隊中，張吉欽、吳春悅在加入公司前（的）一家單位并不是長電科技；而王順波、徐玉鵬均在日月光、星科金朋等知名封測企業(yè)從業(yè)多年，成長為先進封裝領域高端人才，于2011年被引進長電科技工作，分別擔任集成電路事業(yè)中心總經理和副總經理職務，推動長電科技先進封裝業(yè)務發(fā)展。因此，公司創(chuàng)始團隊在入職長電科技前已建立了先進封裝的知識體系、行業(yè)認知，并積累了一定的產業(yè)資源，具備從零開始搭建中高端封測生產線的能力。

封面圖片來源：攝圖網-500850476