每經(jīng)記者｜袁園    每經(jīng)編輯｜廖丹    

“長壽時代的來臨正在賦予老年人新的社會角色，還將改變工業(yè)時代以來的生產(chǎn)組織方式，激發(fā)長壽經(jīng)濟的更多可能性。”泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升在《長壽時代》新書發(fā)布會的主題演講中表示，當今人類正面臨三個重大變局。第一個是全球化和世界格局的大變局，第二個是以碳達峰、碳中和作為發(fā)展目標帶來的文明形式與生產(chǎn)生活方式的大變局，第三個是長壽時代帶來的人類作為一個物種自身的大變局。

在陳東升看來，長壽時代的變局關乎人類自身，甚至可能是未來30年、50年人類面對的最大挑戰(zhàn)，應當引起全社會高度關注。此外，長壽時代帶來的重大變化是“生命尺度的改變”，長壽時代將是未來人類社會的新常態(tài)。

“長壽時代”是關系人類未來發(fā)展的重大課題。探究人口特征和演變邏輯可以發(fā)現(xiàn)，人口老齡化是人類發(fā)展的必然趨勢。隨著人口激增、平衡、衰退的變化，人類的社會經(jīng)濟組織也將進行調整、轉型和重建。此外，長壽時代帶給我們的重大變化是“生命尺度的改變”，長壽時代將是未來人類社會的新常態(tài)。過去20歲是年輕人，40歲中年人，60歲老人。而長壽時代的今天，30歲是年輕人，60歲是中年人，80歲才開始是老年人。

在這個新常態(tài)下，人們衡量人類壽命長短的尺度將發(fā)生根本變化，傳統(tǒng)的人生三段論——學習、工作、退休將被改寫，三者之間的界限將變得模糊。壽命的持續(xù)延長將令人們不得不面對新的就業(yè)、健康和財務挑戰(zhàn)，因此，我們需要重新規(guī)劃和安排生命的全過程。陳東升在《長壽時代》里講到，我們正處于一個科技驅動的轉型期，對體力勞動的需求在持續(xù)減少，互聯(lián)網(wǎng)和5G正在重新組合生產(chǎn)要素，人工智能和機器人將徹底解放人力資本，老年人的價值將被重新認識、定位和發(fā)掘，而不是停留在社會資源的消耗者這個刻板的定位上。我們要運用新思路讓老年人通過更靈活的方式參與勞動力市場，傳授知識技能和經(jīng)驗，創(chuàng)造屬于他們自己的“第三次人口紅利”。長壽時代的來臨正在賦予老年人新的社會角色，還將改變工業(yè)時代以來的生產(chǎn)組織方式，激發(fā)長壽經(jīng)濟的更多可能性。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)