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珠三角:近年來節(jié)后員工到崗率逐年提高

人民網(wǎng)-人民日報 2019-02-18 09:49:00

據(jù)廣東省人社廳統(tǒng)計(jì),今年春節(jié)前約有六成以上外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年,預(yù)計(jì)返鄉(xiāng)過年的外省務(wù)工人員將有九成以上返粵務(wù)工。目前,八成以上的企業(yè)已陸續(xù)開工,外省務(wù)工人員返崗情況總體平穩(wěn)有序,返崗率超過七成。

圖片來源:攝圖網(wǎng)

正月十二,記者來到格蘭仕中山基地,短暫的春節(jié)假期過后,格蘭仕各生產(chǎn)車間又恢復(fù)了往日熱火朝天的景象。

“格蘭仕大年初八正式開工,現(xiàn)在到崗率超過了85%。”工作人員介紹說,隨著員工收入水平大幅提升,以及工作環(huán)境的不斷改善,員工的返崗率逐年提高。去年格蘭仕不少一線員工的月薪超過了7000元,這極大提高了員工積極性。今年格蘭仕將進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn),廠區(qū)大門口的招聘臺已經(jīng)聚集了不少應(yīng)聘者。

春節(jié)過后員工到崗率逐年提高,是近年來珠三角用工的一個特點(diǎn)。在順德創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的廣東精工智能,目前員工到崗率接近100%,在南海的志高集團(tuán)到崗率接近90%,東莞金諾產(chǎn)業(yè)園一些企業(yè)員工的到崗率已達(dá)到95%以上……而一些到崗率不太理想的企業(yè)通過各種獎勵措施彌補(bǔ)用工缺口,目前基本沒有因?yàn)閱T工到崗率問題影響企業(yè)正常生產(chǎn)。

元宵節(jié)后,珠三角又將迎來一波外來務(wù)工人員返崗高峰,為此廣東人社部門與四川人社部門計(jì)劃開行一趟四川廣安至廣州的返粵免費(fèi)專列,幫助1800余名川籍異地務(wù)工人員入粵返崗就業(yè),屆時廣東省人社廳及廣州、深圳、佛山公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還將在車上開展送崗位、送政策、送溫暖活動。這將是廣東首次開行外來務(wù)工人員返崗專列。

據(jù)廣東省人社廳統(tǒng)計(jì),今年春節(jié)前約有六成以上外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年,預(yù)計(jì)返鄉(xiāng)過年的外省務(wù)工人員將有九成以上返粵務(wù)工。目前,八成以上的企業(yè)已陸續(xù)開工,外省務(wù)工人員返崗情況總體平穩(wěn)有序,返崗率超過七成。

針對節(jié)后部分企業(yè)用工需求短期內(nèi)增加較為明顯,面臨階段性用工短缺情況,廣東將在全省范圍內(nèi)舉辦1000場以上“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)招聘活動,截至2月17日,已經(jīng)舉辦各類招聘活動超過150場,提供就業(yè)崗位20萬個;同時依托東西部對口協(xié)作機(jī)制和對口支援工作機(jī)制,開展省際勞務(wù)協(xié)作,節(jié)后組織舉辦省際勞務(wù)對接活動200場以上,廣州、深圳、佛山、東莞等地年后即分赴貴州黔南、湖南湘西、廣西河池、百色、云南昭通等對口支援地區(qū),舉辦精準(zhǔn)扶貧專場招聘會;充分利用各種媒介及時向社會公布企業(yè)招工、招聘活動和勞動者求職等信息,并在當(dāng)?shù)刂饕囌?、碼頭、招聘現(xiàn)場等顯眼處設(shè)立就業(yè)服務(wù)咨詢點(diǎn),提供就業(yè)、維權(quán)、培訓(xùn)等信息資料,引導(dǎo)異地務(wù)工人員平穩(wěn)有序返粵返崗。

人民網(wǎng)-人民日報 記者李剛

責(zé)編 周宇翔

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珠三角 節(jié)后務(wù)工

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