成都金融城效果圖 圖片由成都金控集團(tuán)提供

成都金控集團(tuán)旗下?lián)碛?8家二級子公司、17家參股公司，投資領(lǐng)域及業(yè)務(wù)覆蓋銀行、保險、證券、融資擔(dān)保、再擔(dān)保、小額貸款、融資租賃、典當(dāng)、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資、金融載體建設(shè)、要素市場、第三方支付、大數(shù)據(jù)和征信服務(wù)等范圍，形成了集金融服務(wù)、金融載體、金融科技及股權(quán)投資運營職能為一體的“3+1”金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局。

2017年底，根據(jù)成都市委、市政府安排部署，成都金控集團(tuán)完成了與成都金融城公司、成都市保安公司兩家實力地方平臺公司的整合重組，市級金融資源實現(xiàn)聚集，集團(tuán)業(yè)務(wù)布局更加完善，為更好發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。整合后的成都金控集團(tuán)將以嶄新的面貌主動融入成都國家西部金融中心建設(shè)偉大實踐中，以“匯聚全球資本，服務(wù)西部金融中心建設(shè)”為核心使命，通過整合金融資源、運用金融手段，促進(jìn)資本要素向國家西部金融中心轉(zhuǎn)移，全力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、提升服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的能力和水平，力爭成為“地方金融資本綜合運營平臺、西部金融中心建設(shè)支撐平臺、地方金融風(fēng)險管理服務(wù)平臺”。

站在歷史的交匯點，面對發(fā)展機遇，成都金控集團(tuán)求賢若渴，堅持“金融人才是金融業(yè)發(fā)展的第一資源，西部金融中心建設(shè)就是對金融精英會聚高地的建設(shè)”。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人表示：“成都金控集團(tuán)將不唯地域、不求所有、不拘一格引進(jìn)高端專業(yè)金融人才，為西部金融中心建設(shè)提供堅實的人才保障”。作為建設(shè)國家西部金融中心的重要載體，成都金控集團(tuán)面向全球發(fā)出“求賢書”，在全球范圍內(nèi)招聘引進(jìn)高端金融人才。

成都金控集團(tuán)本次春季公開招聘的職位涵蓋集團(tuán)戰(zhàn)略研究部副部長、投資部副部長、金融科技運營總監(jiān)、信息技術(shù)部部長、資金投資經(jīng)理等高級管理崗位。這次招聘也是集團(tuán)成立以來力度更大、范圍更廣、人才水平更高的一次。

對于此次大規(guī)模在全球招聘高端金融人才的舉措，成都金控集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人介紹，本次大規(guī)模招聘只是集團(tuán)人才戰(zhàn)略的一部分，未來集團(tuán)將按照“不唯地域、不求所有、不拘一格”的原則大力引進(jìn)專業(yè)人才，持續(xù)加大專業(yè)化、市場化、國際化的高素養(yǎng)金融人才引進(jìn)力度。通過實施全球招聘、內(nèi)部競聘和高端人才引進(jìn)，全面實施職業(yè)經(jīng)理人制度，按照市場化原則考核評價。集團(tuán)將聚焦人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，加強專業(yè)技術(shù)人員知識更新教育培訓(xùn)，對通過特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)等國際知名金融職業(yè)認(rèn)證考試的員工給予獎勵。培養(yǎng)一批兼具金融、IT等專業(yè)知識和創(chuàng)新思維、迭代思維的年輕干部隊伍，使年輕干部成為集團(tuán)發(fā)展的中堅力量。

成都金控集團(tuán)還將增強內(nèi)外智力支持，建立與大型國有金控集團(tuán)的雙向交流機制，在牌照、資金、人才、經(jīng)驗等方面進(jìn)行交流與合作。探索在集團(tuán)層面設(shè)立金融研究院、博士后科研工作站（流動站）等智庫機構(gòu)。探索建立專家智庫咨詢機制，建立集團(tuán)首席專家制度。創(chuàng)造有利條件留住人才，依托成都市人才新政12條，對符合“蓉城人才綠卡”申領(lǐng)條件的緊缺型金融人才，積極申報取得“蓉城人才綠卡”。探索實施任期激勵收入、項目分紅激勵、限制性股票、股票期權(quán)等中長期激勵措施，對市場化選聘的企業(yè)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵人才進(jìn)行激勵，在子公司試點員工持股計劃和項目跟投，使員工和公司成為事業(yè)及發(fā)展的命運共同體。圍繞金融產(chǎn)業(yè)功能區(qū)規(guī)劃，迅速啟動高端國際金融社區(qū)建設(shè)，集成提供康體醫(yī)療、國際教育、高端公寓等高品質(zhì)服務(wù)，讓在蓉金融人才實現(xiàn)事業(yè)與生活的有機融合。

集團(tuán)招聘崗位目錄

一、戰(zhàn)略研究部副部長

二、投資部副部長

三、金融科技運營總監(jiān)

四、信息技術(shù)部部長/副部長

五、財務(wù)部副部長（資金運營方向、會計管理方向）

六、基金投資經(jīng)理

七、基金管理經(jīng)理

八、金控租賃副總經(jīng)理

九、金控數(shù)據(jù)公司技術(shù)副總經(jīng)理

十、金控征信公司技術(shù)副總經(jīng)理

十一、戰(zhàn)略研究主管

十二、融資經(jīng)理

十三、投資拓展主管

十四、經(jīng)營管理主管

十五、合規(guī)審查主管（地產(chǎn)方向）

十六、風(fēng)控主管

十七、高級文秘

十八、人力資源專員

十九、工程審計主管

二十、造價工程師（房建方向、市政方向）

崗位詳細(xì)信息請掃描下方二維碼。另有金融科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)招商、IT工程師、市場營銷等子公司相關(guān)崗位虛位以待。