每經(jīng)編輯｜許自然    

每經(jīng)記者 許自然 每經(jīng)編輯 陳星

逾一個半世紀以前，中國第一位海歸容閎從耶魯大學畢業(yè)。他通過自己的行動影響了近代中國——帶出更多留學生，并促成了中國第一座機器廠的誕生。他的理想是，以西方之學術灌輸于中國，使中國日趨于文明富強之境。

一個多世紀后的今天，中國經(jīng)濟已多年保持高速增長，國內生產總值排名已雄踞全球第二位。伴隨著無數(shù)前輩的腳步，一代代海歸精英選擇回國開掘中國市場藍海，以實現(xiàn)實業(yè)報國的抱負。

可以說，海歸創(chuàng)業(yè)者是高端人才回流價值的最具象化體現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)板作為目前我國高科技民營企業(yè)的聚集地，同時也是一個孵化科技型、成長型企業(yè)的搖籃，在多層次資本市場體系中占重要地位。

《每日經(jīng)濟新聞》記者對創(chuàng)業(yè)板所有企業(yè)的當家人作出一番梳理，一幅“海派”創(chuàng)業(yè)板董事長的畫像已逐步被勾勒出來……

看點1：數(shù)量——77位創(chuàng)業(yè)板公司董事長具有“海派”背景

據(jù)深交所數(shù)據(jù)，截至2017年8月30日，深交所創(chuàng)業(yè)板共674家上市公司，合計市值高達5.2萬億元。在這674家創(chuàng)業(yè)板上市公司中，高新技術企業(yè)占比達93%，創(chuàng)業(yè)板已成為中國高科技企業(yè)的聚集地和理想上市地。

從盈利角度分析，近3年，深交所上市公司營業(yè)收入和凈利潤增長良好，創(chuàng)業(yè)板這兩個指標今年更是高達32.4%和44.3%，折射出中國新經(jīng)濟的巨大活力。

基于創(chuàng)業(yè)板的板塊特征以及近年來板塊強勁的業(yè)績增長，《每日經(jīng)濟新聞》記者選取創(chuàng)業(yè)板674家上市公司為樣本，對板塊內所有上市公司的現(xiàn)任董事長以及創(chuàng)始人履歷、背景進行梳理，篩選出具有海外教育背景或海外工作經(jīng)歷的“海派”董事長及其任職公司。

通過梳理記者發(fā)現(xiàn)，674家公司中共77位創(chuàng)業(yè)板公司董事長有海外留學或工作經(jīng)歷，他們多為男性、出生于上世紀60~70年代、1980~1990年赴歐美攻讀理工專業(yè)、具有碩士以上學位、2002~2003年回國創(chuàng)業(yè)、偏好制造業(yè)。

通過另一組數(shù)據(jù)的對比，可以更直觀看出“海派”董事長在中國產業(yè)升級中的作用。

從1978年到2016年底，我國各類出國留學人員為458.66萬人，相較中國人口總量，占比尚不足0.5%。而據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計，目前77家海歸董事長在674家創(chuàng)業(yè)板上市公司中，占比達11.4%。

在上述77家上市公司中，典型的海外習得高新技術而后回到中國創(chuàng)業(yè)的董事長包括日科化學（300214，SZ）董事長趙東日、艾德生物（300685，SZ）董事長鄭立謀、激智科技（300566）董事長張彥、國瓷材料（300285，SZ）董事長張曦、山鼎設計（300492，SZ）董事長袁歆、耐威科技（300456，SZ）董事長楊云春等人。

以趙東日為例，趙東日先后畢業(yè)于華東石油大學、日本鹿兒島大學和日本豐橋技術科學大學，并獲得高分子材料博士學位。于1992年至1995年在日本名古屋涂料株式會社任研究員，后于2003年創(chuàng)立日科化學并任董事長。

記者注意到，近年來隨著政策支持力度的逐步加大，越來越多的海外知名專家學者通過“千人計劃”以及“長江學者獎勵計劃”等回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)，艾德生物董事長鄭立謀就是其中一例。

鄭立謀為“千人計劃”國家特聘專家，曾先后任職于美國紐約洛克菲勒大學博士后研究員、美國先靈葆雅制藥研究所首席研究員，以及美國康涅狄格Vion生技公司生物部主任、研發(fā)部門主管等職務，后回國創(chuàng)業(yè)。2008年2月至今，任艾德生物董事長、總經(jīng)理。

看點2：背景——54位董事長為“理科生”2位曾求學哈佛

這77位“海派”董事長多數(shù)都在哪里求學？又都是學的什么專業(yè)呢？答案是理科生多，在美國求學或工作的占比近半。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理，77人中共有54位為“理科生”，即在海外教育及工作經(jīng)歷多與理工領域相關，占比高達70.12%。

進一步細化，上述54位具有理工教育背景的“海派”董事長最為青睞機械專業(yè)，共有11人攻讀過相關專業(yè)，而后分別為物理、材料科學、生物醫(yī)藥、電子工程等專業(yè)。

從國度來看，77人中共有35人有在美國受教育及工作的經(jīng)歷，排名第一。其余則多選擇新加坡、加拿大、英國、法國等國家。由此可見，歐美國家仍然為“海派”董事長主要的留學目標國家。

這其中當然不乏名校生?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到共有2位董事長曾有在哈佛大學接受教育以及從事科研工作的相關經(jīng)歷，分別為萬孚生物（300482，SZ）董事長王繼華以及海默科技（300084，SZ）董事長竇劍文。

王繼華先后畢業(yè)于中南大學醫(yī)學院和吉林大學國家酶工程重點實驗室，后于2000年在美國哈佛大學醫(yī)學院進修1年。

另外一位是海默科技董事長竇劍文，他先后畢業(yè)于中國科技大學和哈佛大學。曾就職于中國科學院近代物理研究所，從事科學研究工作。1994年創(chuàng)建蘭州海默儀器制造有限責任公司并擔任董事長兼總經(jīng)理。

在我國過往制造業(yè)“大而不強”的大背景下，“海派”高端人才利用自身對于細分領域深入的研究，以及對行業(yè)最新發(fā)展趨勢的理解，將新技術、新經(jīng)驗帶回國內，取得了事業(yè)的階段性成功?？陀^來看，此舉不僅為個人積累了財富，也為推動國內相關產業(yè)升級做出了積極貢獻。

看點3：行業(yè)——77家上市公司中制造業(yè)企業(yè)48家

去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議把“大力振興實體經(jīng)濟、培育壯大經(jīng)濟新動能”作為2017年經(jīng)濟工作的一個重要任務來部署，這一方面表明，實體經(jīng)濟在新一年的經(jīng)濟轉型、產業(yè)升級與供給側結構性改革中具有舉足輕重的地位；另一方面表明，2017年也是中國的實體經(jīng)濟尤其是制造業(yè)轉型升級的重要一年。

與國家政策契合的是，據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者調查，高端制造業(yè)已成為海歸人才創(chuàng)業(yè)的重要領域?；仡^看創(chuàng)業(yè)板，超六成“海派”董事長的公司聚焦于制造業(yè)，這也與其教育及工作經(jīng)歷息息相關。

通過記者梳理發(fā)現(xiàn)，上述77家上市公司有超六成從事于制造業(yè)。具體而言，從宏觀產業(yè)分類來看，62家屬于第二產業(yè)，占比為80.5%，其余均屬于第三產業(yè)。

落實到行業(yè)上，77家上市公司中制造業(yè)公司共48家，占比62.3%，排名第一。其余行業(yè)按照數(shù)量排列分別為IT、醫(yī)藥、環(huán)保、能源以及文化傳媒。再進一步分析，制造業(yè)公司中主業(yè)多聚焦于化工新材料、高端裝備制造、電子通信設備制造等高新科技領域。

看點4：時間——超半數(shù)公司成立于21世紀初

創(chuàng)業(yè)需要勇氣，更需要耐心。若從77家上市公司成立時間進行比對，超半數(shù)公司成立于2000年前后，經(jīng)歷多年市場洗禮和檢驗，至今仍活躍在資本市場這個大舞臺。

細分來看，這些公司中成立于2002年~2003年的數(shù)量最多，合計22家。其中8家公司成立于2002年，14家公司成立于2003年。

創(chuàng)業(yè)板公司成立的年份背后，暗合著中國和世界經(jīng)濟大氣候的變遷。

改革開放以來，中國人的自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷了幾次高潮。20世紀80年代，個體經(jīng)營開始放開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迅速崛起；上世紀90年代，興起下海經(jīng)商辦企業(yè)潮流，一批農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；2000年前后，部分工人自主創(chuàng)業(yè)，此外受國內營商環(huán)境大幅改善以及國外互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂影響，大量留學歸國人員創(chuàng)業(yè)形成了新的自主創(chuàng)業(yè)高潮，包括騰訊、百度以及阿里互聯(lián)網(wǎng)三巨頭均成立于1998年~2000年。多數(shù)創(chuàng)業(yè)板公司正是起步于第三次創(chuàng)業(yè)高潮。

在多重因素影響下，2007~2009年成為高級海歸人才歸國創(chuàng)業(yè)的又一高潮。77家上市公司中有8家成立在這個時間區(qū)間，此時恰好是國外次貸危機肆虐最為嚴重的時段。

經(jīng)濟危機引起的海外高端人才大幅震動也加劇了新一輪的人才爭奪戰(zhàn)。在這樣的情況下，“抄底人才”成為了一個國家戰(zhàn)略。在國家層面，2008年12月，中共中央辦公廳轉發(fā)了《中央人才工作協(xié)調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，要求各地各部門抓住機遇，大力引進海外高層次人才。

看點5：未來——90后海歸創(chuàng)業(yè)者緊盯中國市場潛力

江山代有才人出。與海歸回國且已功成名就的創(chuàng)業(yè)板董事長們相比，90后海歸也逐漸開始在創(chuàng)業(yè)的舞臺上嶄露頭角。

《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》顯示，2016年，留學回國人員總數(shù)為43.25萬人。教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年留學回國人員總數(shù)較2012年增長15.96萬人，增幅為58.48%，逾八成留學人員學成后選擇回國發(fā)展，呈現(xiàn)人才加速回流態(tài)勢，并將迎來進大于出的歷史拐點，逐步成為全球人才競爭格局中的重要一極。

事實上，近年來伴隨著國家“雙創(chuàng)”的推行發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者在吸納人才、場地租賃等各方面都得到了很多支持。

與海歸前輩類似，80、90后海歸人才同樣把新技術領域作為主要創(chuàng)業(yè)方向。

《報告》顯示，在行業(yè)分布上，海歸們偏好創(chuàng)新技術和現(xiàn)代服務業(yè)領域。其中，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)立的企業(yè)主要集中在IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)，占比近五分之一，為19.8%。此外，緊隨其后的是服務和文體教育/工藝美術，占比分別為14.7%和11.8%，選擇金融業(yè)的僅占10.3%。

編程貓創(chuàng)始人李天馳出生于1990年，先后就讀于山東大學、加利福尼亞大學洛杉磯分校，后在歐洲創(chuàng)新技術研究院進行計算機人機交互以及圖形化編程領域的研究。2015年1月，還差三個月就畢業(yè)的時候，李天馳放棄3個學位回國創(chuàng)業(yè)，做兒童編程教育。

談及回國創(chuàng)業(yè)期間的心路歷程，李天馳對《每日經(jīng)濟新聞》記者直言，因為是在臨近畢業(yè)的時候放棄海外的學位回國，其實是很矛盾的心態(tài)。“但如果我們留在歐洲再花3個月讀完學位，可能就會錯過最好的切入時機。中國的市場變化得非?？欤幌駳W洲，幾十年波瀾不起，沒有太多變化。”

“2012年我在美國洛杉磯創(chuàng)業(yè)，做面向小學生的英語一對一教學項目，有一定的規(guī)模和收入，但是最終放棄了，因為很難找到優(yōu)秀人才加入，美國的人才成本非常高，硅谷的工程師平均年薪都在百萬人民幣左右，創(chuàng)業(yè)企業(yè)很難負擔。反而中國因為大學的擴招，每年畢業(yè)的優(yōu)秀人才源源不絕，這些人才構成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎，讓中國成為一個更好的創(chuàng)新熱土。”李天馳補充說道。

中國教育國際交流協(xié)會會長劉利民表示，近年來人才加速的回流態(tài)勢，一方面反映了國家綜合實力的顯著增強，國際地位顯著上升，另一方面也反映了留學人員愛國心報國志愈發(fā)強烈，能夠把個人價值的實現(xiàn)同國家的改革發(fā)展緊密結合、與國家的前途命運融為一體，這已經(jīng)成為我國高層次人才的重要來源。

作為投身其中的一名“海歸”創(chuàng)業(yè)者，李天馳篤定未來會有更多的高級人才回國，“主要原因是中國市場的上升趨勢非常明顯，機會非常多。”