傳統(tǒng)企業(yè)要順應時代發(fā)展，積極變革創(chuàng)新。第一，要堅持圍繞用戶需求，不斷提高創(chuàng)新能力，以技術和產(chǎn)品創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展；第二，創(chuàng)新能力的核心是人，要建立開放的人才管理機制和創(chuàng)業(yè)形態(tài)的管理組織，培育企業(yè)創(chuàng)新基因；第三，要積極利用移動互聯(lián)等新思維、新工具、新方法，重新審視價值鏈各環(huán)節(jié)的連結關系，改造既有的商業(yè)模式和運營模式，創(chuàng)造新價值。