證券時報 2012-02-07 11:37:56
九牧王董事會向管理層和業(yè)務骨干派發(fā)大紅包,涉及公司股票數(shù)量共1300萬股,占公司總股本的2.27%。激勵共涉及激勵對象150人。
龍年伊始,九牧王(601566)董事會即向管理層和業(yè)務骨干派發(fā)大紅包。公司今日推出股權激勵計劃,涉及公司股票數(shù)量共1300萬股,占公司總股本的2.27%。本次激勵計劃分為股票期權和限制性股票兩部分,各授予650萬份。股票期權行權價為激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司股票平均收盤價21.73元/股,限制性股票行權價依據(jù)本計劃草案摘要公告前20個交易日公司股票交易均價打5折,為10.34元/股。本次激勵共涉及激勵對象150人,股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行新股。
具體到激勵對象,公司董事、副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)張景淳獲125.7萬份,占授予總股數(shù)的9.67%,副總董秘吳徽榮和其他4位副總,各獲26.4萬份,均占授予總股數(shù)的2.03%。其余144人共獲922.3萬份,占授予總股數(shù)的70.95%,另外預留部分為120萬份。上述授予份數(shù)股票期權和限制性股票各占50%。
根據(jù)方案設計,本期股權激勵的行權條件為,以公司2010年年度凈利潤為基數(shù),2012年起,未來3年公司凈利潤增長率不低于44%、72%和107%;凈資產(chǎn)收益率不低于11%、12%、13%。首次授予的股票期權和限制性股票自本期激勵計劃首次授予日起滿12個月后,激勵對象在未來36個月內分三期解鎖,解鎖期均為一年,分別解鎖數(shù)量為30%、25%、45%。等待期內歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近3個會計年度的平均水平且不得為負。
業(yè)內人士分析,由于受大盤低迷的影響,九牧王近期的股價一直在低位徘徊。從公司本次股權激勵行權價格來看,對應的股票期權21.73元/股的行權價格已低于發(fā)行價,而限制性股票的對折價10.34元/股則更為優(yōu)惠。九牧王產(chǎn)品在三、四線城市覆蓋率較低,渠道終端未來還有較大拓展空間,去年前三季度凈利潤同比增長42.10%,凈資產(chǎn)收益率達16.25%。該公司設定的業(yè)績考核條件并不苛刻,本次股權激勵對公司中高層和業(yè)務骨干應具較大的吸引力。
(本文來源:證券時報)
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