2026-05-22 09:45:37
每經(jīng)記者|彭水萍 每經(jīng)編輯|肖芮冬
|2026年5月22日 星期五|
NO.1 年內(nèi)證券行業(yè)已減員逾5500人,證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量跌破2萬
今年以來,證券行業(yè)從業(yè)人員流失勢(shì)頭不減。據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至5月20日,證券公司從業(yè)人員數(shù)量為32.54萬人,較2025年末減少5548人。這意味著,不到6個(gè)月的時(shí)間,從業(yè)人員流失規(guī)模已超過2025年全年(減少5398人)。證券經(jīng)紀(jì)人是最主要的流失群體。數(shù)據(jù)顯示,截至5月20日,今年以來證券經(jīng)紀(jì)人減員多達(dá)4599名,在上述流失規(guī)模中占比高達(dá)83%。目前,證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量已跌破2萬大關(guān),降至18550人?;仡?018年初,這一群體規(guī)模曾超過9萬人。8年間,超過7萬名證券經(jīng)紀(jì)人離開了這個(gè)行業(yè)。
點(diǎn)評(píng):證券業(yè)年內(nèi)減員超5500人且經(jīng)紀(jì)人跌破2萬,折射行業(yè)傳統(tǒng)獲客模式正被財(cái)富管理轉(zhuǎn)型與數(shù)字化浪潮深度顛覆。對(duì)公司而言,人員優(yōu)化將改善成本結(jié)構(gòu),重塑估值邏輯;對(duì)板塊而言,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)加速出清和轉(zhuǎn)型倒逼券商加速整合與業(yè)務(wù)升級(jí),重塑競(jìng)爭(zhēng)格局;對(duì)整體股市而言,從業(yè)者縮減映射交投活躍度降溫,市場(chǎng)流動(dòng)性預(yù)期面臨重估。
NO.2 加大人才和資金布局,中資券商國(guó)際化業(yè)務(wù)駛?cè)肟燔嚨?/strong>
當(dāng)前,中資券商國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展全面提速,行業(yè)布局進(jìn)入全新階段。為適配跨境業(yè)務(wù)發(fā)展需求,各大券商推動(dòng)從業(yè)人員考取香港等境外從業(yè)資質(zhì),配齊復(fù)合型跨境人才,常態(tài)化開展跨境路演、提供屬地服務(wù),夯實(shí)人力資源管理的合規(guī)基礎(chǔ)。與此同時(shí),業(yè)內(nèi)掀起境外子公司增資熱潮,大小券商紛紛注資加碼海外業(yè)務(wù),通過多種渠道補(bǔ)充資本金。券商還持續(xù)增設(shè)海外辦公網(wǎng)點(diǎn),依托香港核心樞紐向外延伸布局。其中,華泰證券亮出大額增資方案,該公司同意向全資子公司華泰國(guó)際金融控股有限公司增資不超過90億港元,這筆資金將專項(xiàng)用于支持其各項(xiàng)境外業(yè)務(wù)的拓展與深化。廣發(fā)證券也披露了針對(duì)性增資計(jì)劃,擬向全資子公司廣發(fā)控股(香港)有限公司增資不超過61.01億港元。
點(diǎn)評(píng):中資券商加碼人才與資金布局,國(guó)際化駛?cè)肟燔嚨?,彰顯行業(yè)出海戰(zhàn)略決心。華泰、廣發(fā)等頭部券商百億級(jí)增資,大幅強(qiáng)化資本實(shí)力與跨境服務(wù)能力,有望提升其海外營(yíng)收比重,對(duì)相關(guān)公司估值形成正向催化。對(duì)券商板塊而言,海外業(yè)務(wù)擴(kuò)容將改善營(yíng)收結(jié)構(gòu),打開估值新空間。對(duì)整體股市,中資金融資本走出去利于提升國(guó)際定價(jià)權(quán),增強(qiáng)市場(chǎng)外向型韌性。
NO.3 券商私募資管規(guī)模一年增超6700億元
日前,中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)最新數(shù)據(jù)顯示,截至3月末,券商私募資管產(chǎn)品存量規(guī)模達(dá)5.99萬億元(包含資管子公司,不包含私募子公司),距6萬億元關(guān)口僅一步之遙。與去年同期相比,規(guī)模增加6740.93億元。其中,主動(dòng)管理類集合資管計(jì)劃在總規(guī)模中的占比升至56.55%。
點(diǎn)評(píng):券商私募資管規(guī)模近6萬億元,年增超6700億元,主動(dòng)管理占比升至56.55%,彰顯行業(yè)轉(zhuǎn)型成效。對(duì)券商而言,主動(dòng)管理發(fā)力優(yōu)化盈利結(jié)構(gòu),提振估值預(yù)期;對(duì)大金融板塊,資管擴(kuò)容強(qiáng)化財(cái)富管理邏輯,改善板塊情緒;對(duì)股市整體,規(guī)模擴(kuò)張引來活水,且主動(dòng)管理占比提升利于資金精準(zhǔn)配置,為市場(chǎng)注入長(zhǎng)期動(dòng)能。
免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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