“我的鄰居，既有前沿技術的研發(fā)專家，也有本地名校的優(yōu)秀教師，還有大型企業(yè)的管理精英，他們都是本地緊缺的高層次人才?！痹谒拇ㄊ∷鞂幨写笥⒖h，水霖漁業(yè)技術總監(jiān)張奇“拎包入住”人才公寓，真切感受到這座城市對“新農人”的尊重。

發(fā)布“新農人”機會清單、扶持“新農人”重點項目……近年來，遂寧市深入研究“新農人”所想所盼，圍繞引育留用全鏈條出臺專門支持政策，探索出了一條吸引人才入鄉(xiāng)的新路子。

筑巢引鳳，讓“新農人”引領產業(yè)升級

近年來，遂寧深入挖掘本地鄉(xiāng)村資源，依托遍布全國的300多個流動黨員黨組織和異地商會，常態(tài)開展項目對接，精準發(fā)布“新農人”機會清單，吸引了大批人才成為遂寧“新農人”。兩年前，從華中農業(yè)大學畢業(yè)的張奇，就通過人才招引來到大英縣。

“你書都讀到碩士研究生了，還跑去養(yǎng)魚？”父親的質疑曾讓張奇有過片刻動搖，可他充分考察后有了底氣：“遂寧特別支持‘新農人’，四五水庫就是我的大舞臺?！?/p>

每天清晨，張奇驅車半小時，沿平整的柏油馬路抵達四五水庫。水面上，一個個圓形養(yǎng)殖桶整齊排列。

“養(yǎng)殖桶采用頂進底抽的單向水流設計，搭配全方位監(jiān)測的‘AI保姆’智能系統，既讓魚兒膘肥體壯，又能將飼料殘渣和排泄物統一導入集污裝置，實現固形廢物上岸集中處理、養(yǎng)殖尾水達標循環(huán)回用?！睆埰娼榻B。

張奇感慨，大英提供的平臺，讓他學有所用，推動技術落了地。他在工作中的新發(fā)明，目前已有6項獲專利授權。

據悉，該項目目前年產魚20萬斤，產值400萬元，水面效益達到傳統散養(yǎng)的4倍，通過村集體分紅、穩(wěn)定就業(yè)、臨時用工等方式，有效拓寬了當地群眾增收渠道。

“廣闊鄉(xiāng)村大有作為，我們大力扶持‘新農人’，不只是支持個人，更希望通過他們帶動鄉(xiāng)村產業(yè)形態(tài)與發(fā)展理念的雙重變革?！彼鞂幨形M織部副部長李玲玉說，全市“新農人”已流轉土地88萬畝，聯農帶農27萬戶。

培訓提能，讓“新農人”帶動理念變革

能開農機耕地、會搞經營管理、可做技能講座，遂寧巧農農機專業(yè)合作社理事長彭巧堪稱“全能新農人”，卻仍感“本領恐慌”：“農機能不能進一步智能化？種地能不能繼續(xù)降本增效？”

10多年前，從事農機售后服務工作的彭巧返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。遂寧的地貌以淺丘為主，地塊零碎，坡度較大，當時缺少適用的農機，彭巧就自己鉆研改造，嘗試改變肩挑背扛的耕作方式。

“很多鄉(xiāng)親一開始不接受，覺得機收拋灑大、浪費多，其實拋掉的都是癟殼?！睘榇蛳蠹业念檻]，彭巧流轉來幾百畝土地，全程機械化作業(yè)，做給大家看，帶著大家干。

見彭巧很輕松就完成數百畝小麥和紅薯的耕種管收，鄉(xiāng)親們服氣了，紛紛請他種地。而今，合作社可提供機耕、機播、管護、機收、烘干等多環(huán)節(jié)服務，服務覆蓋6個鎮(zhèn)、104個村，帶動2.3萬農戶戶均節(jié)本增效264元。

“合作社越是壯大，我越感到肩上責任重大?！迸砬墒冀K渴望，能緊跟農業(yè)現代化步伐，讓新技術新理念更快惠及鄉(xiāng)親。

“我們在調研中了解到，‘新農人’群體渴望提升專業(yè)能力、本領素養(yǎng)的需求不是個例?！崩盍嵊裾f，遂寧著力構建農業(yè)人才培訓體系，分層分類開展技能培訓，并通過他們帶動更多農戶實現理念變革和技能提升。

這幾年，彭巧的學習足跡遍及北京、湖北、成都等地，國情省情研修班、“新農人”能力提升研修班、現代化農機裝備培訓班等，都讓他受益匪淺。

“我們通過專項培訓、定制培訓、以賽代訓等方式，加強‘新農人’及后備人才培訓，相關經費納入市人才發(fā)展專項資金保障?！崩盍嵊裾f，2025年遂寧舉辦“主播特訓營”“農機集訓營”等各類培訓361場次，培訓2.37萬人次。

暖心保障，讓“新農人”扎根引領共同富裕

新春剛過，遂寧蔬菜現代農業(yè)園區(qū)旁的建設工地開啟了搶工期模式?？粗驑稒C一錘錘敲下，鮑紋等園區(qū)青年職工心里美滋滋的。

“正在建設的是‘新農人部落’，有便捷舒適的宿舍、食堂以及運動、活動空間，能一站式滿足日常生活需求?！眱H僅是設計效果圖就讓鮑紋充滿期待，同時在建的快速通道更讓她興奮不已，“這條路建成后幾分鐘即可進城，方便多了！”

這幾年，遂寧市安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)迎來一群“新農人”。他們用智慧和汗水，硬是把一片茅草地變成了連綿數千畝的現代農業(yè)園區(qū)。

“這里離城區(qū)不遠，但土質并不適宜種植蔬菜。”園區(qū)負責人萬海林從企業(yè)管理者變身“新農人”，在多項政策支持下，他從西北農林科技大學請來6個教授團隊，推動7項綠色農業(yè)科技在園區(qū)落了地。

園區(qū)還著力吸引大學畢業(yè)生進村，組建起別具特色的“大學生種菜班”，從重慶三峽職業(yè)學院畢業(yè)的鮑紋，就是其中一員。

“園區(qū)離城近、有食堂、有網約車，生活已經很方便了，黨委政府還為我們建設‘新農人部落’，消除大家的后顧之憂，非常暖心?！滨U紋說。

“遂寧對‘新農人’的關心，既體現在人才公寓、教育醫(yī)療、人才療養(yǎng)等重磅福利上，也藏在免費公交、免費停車、免費體檢等生活細節(jié)中?！崩盍嵊裾f，全面細致的關心，不僅解決“新農人”的后顧之憂，更讓他們有榮譽感、獲得感，越來越多“新農人”愿意扎根遂寧。

截至目前，遂寧“新農人”達1.76萬名，較2024年增長5243人，增幅42.6%。值得一提的是，遂寧健全“新農人—致富帶頭人—村黨組織負責人”梯次培育機制，在新一屆村黨組織書記中，“新農人”達656名，占比59%，較換屆前增長27.2個百分點。一大批有理想、有本領、有擔當的“新農人”，正以智慧和實干扎根鄉(xiāng)土、深耕鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的活力。