立足“十五五”開局之年，新質生產力正成為推動高質量發(fā)展的關鍵引擎。智聯招聘基于平臺大數據發(fā)現，新質產業(yè)領域當前存在高端人才供給短缺、人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展銜接不足等問題，制約了新質生產力潛能的進一步釋放。從發(fā)展實踐看，人才布局需更加貼合產業(yè)真實需求。首先，應圍繞新質產業(yè)重點方向，推動高校與企業(yè)深化產教融合，將人才培養(yǎng)嵌入具體產業(yè)場景，緩解“學用脫節(jié)”難題。其次，通用數字技能正成為基礎能力，通過系統化培訓推動人工智能、大數據等技能向更廣泛人群普及，進一步夯實“技術+產業(yè)”的人才底座。同時，隨著政策、環(huán)境不斷完善，新質生產力將在更高質量的人才支撐下，加速形成發(fā)展新動能。