建議各類企業(yè)強(qiáng)化創(chuàng)新主體地位，聚焦自身主業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，將研發(fā)投入占比穩(wěn)定在合理區(qū)間，精準(zhǔn)投入“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，推動科技成果從實(shí)驗(yàn)室走向量產(chǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值落地。堅(jiān)持開放協(xié)同創(chuàng)新，深化產(chǎn)學(xué)研深度融合，推行“企業(yè)出題、高校解題、雙方共贏”模式，組建校企聯(lián)合研發(fā)中心；打破行業(yè)壁壘，共享技術(shù)、算力等資源，構(gòu)建協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新生態(tài)。完善創(chuàng)新激勵機(jī)制，推行項(xiàng)目收益分成、員工持股等模式，明確科技成果轉(zhuǎn)化收益分配比例，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力；立足自身優(yōu)勢找準(zhǔn)創(chuàng)新定位，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接，以實(shí)打?qū)嵉膭?chuàng)新舉措培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為國家高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。